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La cultura de paz y no violencia: estrategias ante la violencia

promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones interpersonales y en la lucha

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La educación para la paz, una forma de aprender a convivir

promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones interpersonales y en la lucha

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones interpersonales y en la lucha

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones interpersonales y en la lucha

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La convivencia pacífica: una estrategia de las naciones

promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones interpersonales y en la lucha

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Por una cultura de paz para todas las personas

La paz también implica resolver los conflictos de manera positiva, creativa y no violenta.

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Aprendamos del conflicto

Aprendamos del conflicto

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Me relaciono con los demás y aprendo de ellos

Las llamadas redes sociales, no sólo se refieren al fenómeno más o menos reciente de internet por el que se han popularizado

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Por una cultura de paz

para reconstruir las afectaciones estructurales, culturales y emocionales que generaron los conflictos.

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Derechos políticos de las mujeres

Ahora escribe en una cuartilla algún tema que sea de tu interés y en el que sea necesario generar movilidad de pensamientos

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Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

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¿Qué es la imparcialidad?

en el deber de mantenerse ajenos a los intereses de las partes en controversia; así como de dirigir y resolver los conflictos

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Ser imparcial es no discriminar

El reto de hoy: Reflexiona en lo siguiente: ¿Procuras ser imparcial al opinar sobre las disputas o conflictos ajenos?

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

Contribuyen a solucionar conflictos.

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¿Quién aplica las leyes?

No toman partido ni tienen predilección por alguna de las partes en un conflicto o controversia.

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