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¿Qué principios y valores propician la cultura de paz?

No debe responder a intereses egoístas o superficiales.

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Promuevo la cultura de paz en mis relaciones cotidianas

La paz es un proceso dinámico; se trabaja en dos dimensiones: una interna, que se desarrolla en el ámbito interpersonal y

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Cultura de paz entre los grupos sociales

Los grupos sociales interactúan debido a valores, normas, creencias o intereses comunes que les proporcionan unidad.

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Cultura de paz entre los pueblos

se quiere intervenir en las decisiones políticas de otro país, por lo que nunca se debe: Intervenir en los asuntos internos

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Cultura de paz entre las naciones

Y que, en ocasiones, el choque de intereses o perspectivas entre países o pueblos puede desencadenar un conflicto.

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

requieren fomentarse en la convivencia diaria con la familia, en la escuela, con las y los vecinos, o en la participación política

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Actitudes ante el conflicto

Recuerda que es frecuente que surjan, ya que todas las personas son diferentes y tienen valores, intereses y necesidades

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El conflicto en la convivencia diaria

El conflicto es inevitable y es una oportunidad de cambio positivo.

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Aprendiendo del conflicto

Reflexiona en lo siguiente: ¿se podrá considerar un conflicto como algo positivo?

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

Es importante evitar las distracciones externas o internas, lo cual facilitará concentrarte en comprender los puntos de vista

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Negociar para solucionar los conflictos

, pues se muestra interés por encontrar alternativas para solucionar las diferencias.

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Acordar para solucionar las diferencias

Mediador: es una persona que no pertenece ni tiene un interés o simpatía especial por alguna de las partes que contribuye

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

Es importante evitar las distracciones externas o internas, lo cual facilitará concentrarte en comprender los puntos de vista

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Negociar para solucionar los conflictos

, pues se muestra interés por encontrar alternativas para solucionar las diferencias.

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Acordar para solucionar las diferencias

Mediador: es una persona que no pertenece ni tiene un interés o simpatía especial por alguna de las partes que contribuye

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