Contenido · Ficha de clase

Todas y todos somos diversos

mismos derechos a todas las personas, independientemente de sus circunstancias sociales, económicas, de género, étnico-raciales

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Normas y leyes para los aldeanos del mundo

Racial, firmada en 1963, en la cual se establecen criterios y normas para proteger y garantizar la no discriminación racial

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O todos coludos o todos rabones

Mediante la legalidad se promueve el rechazo a la resolución violenta de los conflictos y a la desigualdad y la discriminación

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La ley no exceptúa a nadie

General de Derechos Lingüísticos de los Pueblos Indígenas dice: “Ninguna persona podrá ser sujeto a cualquier tipo de discriminación

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Los 10 y más… de Formación Cívica y Ética

Lograr el respeto a la diversidad implica desarrollar capacidades para cuestionar y rechazar cualquier forma de discriminación

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El penúltimo y nos vamos

El respeto a la identidad da lugar a la no discriminación.

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Por la justicia y la legalidad

étnica-racial o de género.

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Decidir por el bien común

la participación de las personas en actividades religiosas, políticas e intelectuales sin sufrir coerción, abuso o discriminación

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Soy ciudadano porque…

¿sabías que las mujeres fueron víctimas de exclusión y discriminación por mucho tiempo en cuanto a esto de la ciudadanía?

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Iniciativas de ley

racial, la tortura, tratos inhumanos y degradantes, la crueldad, y la violencia contra la mujer, entre otros temas.

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Retos y límites de las autoridades

Está basada en los principios de no discriminación, interés superior de la niñez y adolescencia, derecho a la vida, supervivencia

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Iniciativas de ley

racial, la tortura, tratos inhumanos y degradantes, la crueldad, y la violencia contra la mujer, entre otros temas. 

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Las reglas y normas garantizan justicia y equidad

principios éticos para la convivencia, como el respeto, la justicia, la libertad responsable, la dignidad y la no discriminación

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Reconocernos como personas únicas

Staff y Lucy son buenos amigos y hacen un gran equipo, porque las diferencias de las personas no deben ser motivo de discriminación

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Contenido · Sesión

Sesión 2. Manos a la obra. Exclusión y discriminación

Exclusión y discriminación

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