Resultados para: «trabajo-con-el-conflicto»
30296 resultados
Contenido
· Ficha de clase
Grupos culturales y su influencia en la identidad
Para apoyar lo que se acaba de mencionar, observa con atención el siguiente video.
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· Ficha de clase
Mis grupos de interacción y mi identidad
Otro grupo con el que interactúa, de forma constante, y con el que se siente muy unida es el que conforman sus compañeras
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· Ficha de clase
¿Qué es la cultura de paz?
Prevención de los conflictos y sus causas.
Solución de los problemas mediante el diálogo y la negociación.
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· Ficha de clase
¿Qué principios y valores propician la cultura de paz?
El compromiso con el arreglo pacífico de los conflictos.
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· Ficha de clase
Promuevo la cultura de paz en mis relaciones cotidianas
De esta manera, cada persona, de acuerdo con sus actos y cualidades, puede contribuir a promover el respeto mutuo y el reconocimiento
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· Ficha de clase
Cultura de paz entre los grupos sociales
, preocuparse por el bienestar, la seguridad y demostrar el apoyo con acciones, entendiendo que la actitud de solidaridad
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· Ficha de clase
Cultura de paz entre los pueblos
Para comprender lo anterior, observa con atención el siguiente video del minuto 0:39 a 01:17.
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· Ficha de clase
Cultura de paz entre las naciones
experimentar una nación que comparte territorio con otra, puede ser el detonante de un conflicto.
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· Ficha de clase
Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos
Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos
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· Ficha de clase
Actitudes ante el conflicto
Actitudes ante el conflicto
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· Ficha de clase
El conflicto en la convivencia diaria
El conflicto en la convivencia diaria
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· Ficha de clase
Aprendiendo del conflicto
Aprendiendo del conflicto
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· Ficha de clase
Comunicación eficaz para establecer acuerdos
analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.
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· Ficha de clase
Negociar para solucionar los conflictos
Negociar para solucionar los conflictos
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· Ficha de clase
Acordar para solucionar las diferencias
analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.
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