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Mis grupos de interacción y mi identidad

Puede ser que, en cierta ocasión, al verte al espejo, hayas tenido la sensación de que la imagen que refleja ya no corresponde

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¿Qué es la cultura de paz?

Como acción, la paz implica el respeto a los derechos humanos, tales como el derecho a: Ser educado en y para la paz.

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¿Qué principios y valores propician la cultura de paz?

El respeto y la promoción del derecho al desarrollo.

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Promuevo la cultura de paz en mis relaciones cotidianas

El artículo 19 de la Declaración de Derechos Humanos describe que:“Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión

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Cultura de paz entre los grupos sociales

respeto de la dignidad de las personas y sus derechos.

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Cultura de paz entre los pueblos

Lo que quiere decir que, así como cada persona merece respeto a sus derechos, también el respeto al derecho internacional

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Cultura de paz entre las naciones

Su tarea no termina ahí, ya que, al final de este proceso, debe dar continuidad al conflicto vigilando que se mantenga la

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

Se incluye al final, porque de alguna manera en este derecho se conjugan todos los anteriores.

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Actitudes ante el conflicto

analiza el conflicto optando por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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El conflicto en la convivencia diaria

analiza el conflicto optando por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Aprendiendo del conflicto

analiza el conflicto optando por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Negociar para solucionar los conflictos

analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Acordar para solucionar las diferencias

analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

analiza el conflicto y opta por la forma más conveniente para lograr objetivos personales sin dañar al otro.

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