Resultados para: «no-violencia»

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¿Qué principios y valores propician la cultura de paz?
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¿Qué principios y valores propician la cultura de paz?
de fomentar una cultura de paz y no violencia?
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Promuevo la cultura de paz en mis relaciones cotidianas
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Promuevo la cultura de paz en mis relaciones cotidianas
Sus métodos eran la resistencia pacífica y la no violencia.
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Cultura de paz entre los grupos sociales
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Cultura de paz entre los grupos sociales
¿Tus acciones en general están libres de violencia?
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Cultura de paz entre los pueblos
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Cultura de paz entre los pueblos
Entre los miembros de la sociedad: Hay violencia cuando no se respetan los derechos o no se cumplen las obligaciones, por
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Cultura de paz entre las naciones
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Cultura de paz entre las naciones
olvidar que la violencia no es un método funcional para la resolución de conflictos; por el contrario, puede generar mayores
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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos
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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos
La postura de la no violencia es, en resumen, un principio de vida y una meta educativa de permanente renovación entre los
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Actitudes ante el conflicto
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Actitudes ante el conflicto
Es decir, cuando no aplican el asertividad.
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El conflicto en la convivencia diaria
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El conflicto en la convivencia diaria
; finalmente, reconocerás la importancia de solucionar los conflictos de manera no violenta. ¿Qué hacemos?
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Aprendiendo del conflicto
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Aprendiendo del conflicto
Mi mamá y la directora me hicieron ver que lo mejor fue no reaccionar de manera violenta a la agresión, en su momento no
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Comunicación eficaz para establecer acuerdos
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Comunicación eficaz para establecer acuerdos
Si no me deja hablar no le podría expresar lo que siento o pienso respecto al problema.”Daniel.   Audio 3.
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Negociar para solucionar los conflictos
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Negociar para solucionar los conflictos
Además de no interrumpir a la persona que habla, permanecer neutral y no adoptar posturas de uno u otro lado.
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Acordar para solucionar las diferencias
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Acordar para solucionar las diferencias
Por escasez: esto es, cuando dos personas desean una misma cosa que no se puede o no se quiere dividir o compartir.
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Comunicación eficaz para establecer acuerdos
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Comunicación eficaz para establecer acuerdos
Si no me deja hablar no le podría expresar lo que siento o pienso respecto al problema.”Daniel.   Audio 3.
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Negociar para solucionar los conflictos
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Negociar para solucionar los conflictos
Además de no interrumpir a la persona que habla, permanecer neutral y no adoptar posturas de uno u otro lado.
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Acordar para solucionar las diferencias
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Acordar para solucionar las diferencias
Por escasez: esto es, cuando dos personas desean una misma cosa que no se puede o no se quiere dividir o compartir.
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