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Equidad de género en las relaciones de noviazgo y de pareja

Muchas de las veces, las personas llegan a aceptarla como si fuera parte de una relación, porque se combina con creencias

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La interculturalidad en mis espacios de convivencia

En mi escuela aceptan compañeras y compañeros de diferentes lugares.

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Componentes y valores de la cultura incluyente e intercultural

Aceptar las diferencias, respetarnos tal como somos, sin desdeñar o menospreciar a las y los demás, sin generar exclusión

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Cultura incluyente e intercultural en mis espacios de convivencia

Por ejemplo: Aceptar las diferencias como una realidad humana.

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Promuevo una cultura incluyente e intercultural en mis espacios de convivencia

Aceptar que todas y todos compartimos la responsabilidad de generar espacios de inclusión y que no podemos hacer caso omiso

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¿Qué es la cultura de paz?

Por lo tanto, la paz no sólo es la ausencia de conflictos, también es aceptar las diferencias y tener la capacidad de escuchar

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¿Qué principios y valores propician la cultura de paz?

Entonces, la paz no sólo es la ausencia de conflictos, también es aceptar las diferencias y tener la capacidad de escuchar

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

Aceptarlo todo, adaptarse y ceder.

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Actitudes ante el conflicto

amigos, que eso la hace feliz y que es lo que deberían hacer todas y todos.Por su parte, Lucía considera que es un riesgo aceptar

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El conflicto en la convivencia diaria

Sin embargo, se debe aceptar que es complicado lograr que ambas partes los cubran por completo, por lo tanto, es importante

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Aprendiendo del conflicto

establecer acuerdos entre todas y todos.Ahora, si se elige la confrontación habrá competencia, dificultad de diálogo, sólo se aceptará

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

otra persona te dice y cómo lo dice; mientras que la empatía te permite ponerte en sus zapatos y tratar de comprender o aceptar

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Negociar para solucionar los conflictos

Es decir, implica aceptar que las personas en conflicto puedan externar sus argumentos para identificar lo que originó el

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

otra persona te dice y cómo lo dice; mientras que la empatía te permite ponerte en sus zapatos y tratar de comprender o aceptar

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Negociar para solucionar los conflictos

Es decir, implica aceptar que las personas en conflicto puedan externar sus argumentos para identificar lo que originó el

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