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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones interpersonales y en la lucha

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La convivencia pacífica: una estrategia de las naciones

promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones interpersonales y en la lucha

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Por una cultura de paz para todas las personas

La paz también implica resolver los conflictos de manera positiva, creativa y no violenta.

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Aprendamos del conflicto

Aprendamos del conflicto

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Por una cultura de paz

para reconstruir las afectaciones estructurales, culturales y emocionales que generaron los conflictos.

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Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

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¿Qué es la imparcialidad?

en el deber de mantenerse ajenos a los intereses de las partes en controversia; así como de dirigir y resolver los conflictos

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Ser imparcial es no discriminar

El reto de hoy: Reflexiona en lo siguiente: ¿Procuras ser imparcial al opinar sobre las disputas o conflictos ajenos?

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

Contribuyen a solucionar conflictos.

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¿Quién aplica las leyes?

No toman partido ni tienen predilección por alguna de las partes en un conflicto o controversia.

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El actuar imparcial de la autoridad con apego a las leyes

hay “conflicto de intereses”.

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¿Qué comparten gobernantes y gobernados?

También, se dan conflictos entre grupos que, si se abordan de manera inadecuada, pueden convertirse en problemas graves.

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Por una convivencia democrática escolar

en el dialogo familiar, externar tus ideas y llegar a acuerdos, para ello puedes hacer uso de lo estudiado sobre el conflicto

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Como sociedad nos organizamos

Sin embargo, implica que desde nuestros lugares realicemos propuestas de solución a conflictos que se presentan en la vida

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El papel de las mujeres en la sociedad novohispana I

La educación conventual fue impartida principalmente por religiosas dominicas y franciscanas.

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