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Manos a la obra con los desafíos

Evitar el contacto directo con una persona que tenga un resfriado o síntomas de gripe, acudir al servicio médico en caso

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No a la discriminación, si a la igualdad

El CONAPRED de la Ciudad de México vela, de forma más directa, por la no discriminación, mientras que la Comisión lo hace

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Leyes y tratado: una solución contra la discriminación

Sólo la directora del plantel hizo mención de las leyes.

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Sí, puedo cambiar

La directora le comentó que ninguna empresa buscaba un perfil como el de ella, pues no hablaba bien y no manejaba la silla

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La diferencia nos enriquece

Ahora puedes darte cuenta de que los grupos de pertenencia son importantes porque ellos van a influir de manera directa en

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La diferencia nos enriquece

Ahora puedes darte cuenta de que los grupos de pertenencia son importantes porque ellos van a influir de manera directa en

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Negociemos para convivir

Ser directa o directo; transmitir tu mensaje sin rodeos.

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Conflictos: elementos y tipos

formada por el prefijo con- que significa unión y por el participio -fligere, que significa golpeado, por eso la referencia directa

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Cuando la ley manda, la fuerza calla

Para ahondar en su conocimiento y el tuyo, se dirá que el término derecho proviene del latín directum y significa “rígido

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Mi sueño un mundo de paz

se puede complementar con varios conceptos relacionados con actitudes y comportamientos; los primeros serían diálogo directo

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En pro de la paz

Por eso, el concepto actual de paz engloba tres elementos: La paz directa: regulación no violenta

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Por una convivencia pacífica

pero, sobre todo, como anhelo de sus creadores, Albert Einstein y Mahatma Gandhi, quienes vivieron momentos de violencia directa

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Si a la paz, no a la violencia

Así es, en sus estudios, Galtung explicó la existencia de tres formas de violencia: directa, estructural y

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Dialogamos, mediamos, solucionamos

ya sabes que dialogar es comunicar a otras personas tus ideas, pensamientos y sentimientos de manera honesta, clara, directa

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Conocer y reconocer el conflicto para transformarlo

situaciones, como la falta de cooperación, respeto, tolerancia y empatía, las personas no se pueden poner de acuerdo de manera directa

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