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En el conflicto ambas partes sentimos

https://youtu.be/C0o_WmxraJU Ahora, reflexiona a partir de las siguientes preguntas: ¿Cómo piensas

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

los recursos audiovisuales son muy útiles, pues no sólo te ayudan a tomar una postura asertiva sobre lo que sientes y piensas

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Aprendiendo del conflicto

Evasión: yo pierdo, tú pierdes.

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Aprendamos del conflicto

Relación: “Yo gano, tú pierdes”.

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¿Quién aplica las leyes?

¿Qué piensas cuando escuchas la palabra “autoridad”?

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

Sus preceptos se inscribieron en estelas de piedra, colocadas en lugares estratégicos de la civilización babilónica.

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Ser imparcial es no discriminar

¿Qué piensas al respecto?, ¿existe algún tipo de discriminación?, ¿qué hubieras hecho?

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Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

puede ser un signo de identidad de individuos y colectivos: identificarse con la paz, integrarla como algo que eres, piensas

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Antes de decidir, me informo

; cuando te ordenan algo, dudas si hacerlo o no, y piensas qué harías tú y por qué. ¿Lo has notado?

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Participación ciudadana: democracia directa e indirecta

en estos casos es optar por una democracia representativa o indirecta, aunque se corre el riesgo de que las personas pierdan

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Sistema político mexicano: elementos y principios

Un sistema es un conjunto de piezas o elementos que se organizan y se relacionan para cumplir una función.

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Los principios de los servidores públicos son…

¿Qué piensas acerca de la importancia de los principios que rigen la actuación de una servidora o servidor público?

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Y Ética

¿Piensas que adolescentes como tú, pueden pertenecer a un sólo grupo o a más de uno?

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Los componentes de mi identidad personal y colectiva

Debes comunicar con asertividad lo que piensas y no ceder ante las presiones que vayan en contra de tu dignidad y afecten

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El camino hacia la autonomía

Analizar lo que ves, escuchas, lees, piensas y sientes antes de actuar.

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