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Acordar para solucionar las diferencias

De esto se trata la negociación, no es imponer las necesidades de una persona sobre la otra, sino de llegar a un acuerdo

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Negociar para solucionar los conflictos

Mientras que la negociación implica reconocer en el otro sus necesidades e intereses para llegar a un acuerdo, respetando

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Actitudes ante el conflicto

, ¿hablarías nuevamente de tus necesidades?, ¿te comprometerías a mejorar tus notas?

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Aprendiendo del conflicto

humanas y la necesidad de reconocerlas.

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El conflicto en la convivencia diaria

Los conflictos se manifiestan cuando hay contraposición de intereses, necesidades y valores.

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

En esta sesión, valorarás la necesidad de adoptar una cultura de paz para enfrentar los conflictos, que son una constante

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Cultura de paz entre las naciones

La promoción de la democracia, los derechos humanos y las libertades fundamentales.

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Cultura de paz entre los pueblos

Solidaridad, dignidad humana y cultura de paz.

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Aprendamos del conflicto

Consecuencias: Cada parte involucrada expone sus intereses y necesidades.

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Por una cultura de paz para todas las personas

La promoción de todos los derechos humanos.

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

revisar un video, en donde la maestra Citlalli Romero, especialista en Historia, activista para la paz y los derechos humanos

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

mediante los derechos humanos.

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

Declaración Universal de los Derechos Humanos (ONU, 1948).

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Igualdad ante la ley y democracia

Igualdad por ser miembro del género humano. Igualdad social.

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Todas las personas somos iguales ante la ley

Es un principio muy importante para proteger y defender la dignidad humana.

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