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Yo no discrimino

identifica las acciones de las instituciones y la aplicación de las leyes y los programas para prevenir y eliminar la discriminación

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Leyes y tratado: una solución contra la discriminación

tratado: una solución contra la discriminación Aprendizaje esperado: identifica las acciones de las instituciones y la aplicación

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No a la discriminación, si a la igualdad

No a la discriminación, si a la igualdad Aprendizaje esperado: identifica las acciones de las instituciones y la aplicación

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El derecho a la igualdad en la perspectiva internacional

La igualdad jurídica se refiere al reconocimiento de los derechos humanos en la aplicación de las leyes a todas y todos los

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Yo no discrimino

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Conflictos: elementos y tipos

Pero, como otros términos, el de conflicto tiene cuatro acepciones en el Diccionario de la Real Academia Española: Conflicto

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Comunícate y soluciona el conflicto

MEDIACIÓN y la NEGOCIACIÓN son formas pacíficas de resolver los conflictos y establecer un diálogo de paz; para su aplicación

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En pro de la paz

Reflexionarás acerca de la importancia de los valores y su aplicación diaria para lograr la convivencia pacífica.

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Y Ética

Énfasis: identificar que la aplicación justa de las leyes es el medio para favorecer la legalidad.

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Para defender y aplicar: las instituciones

reconoce las instituciones y los organismos internacionales que trabajan en la defensa y exigencia de la aplicación justa

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El respeto a la ley comienza por…

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Negociar para solucionar los conflictos

Las tres vías que pueden transformar el conflicto implican la aplicación de diferentes valores como el respeto, la empatía

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Normas y leyes para los aldeanos del mundo

reconoce las instituciones y los organismos internacionales que trabajan en la defensa y exigencia de la aplicación justa

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Normar para convivir

Lo hacen a través de leyes, dejando muy claro su observancia, vigencia y aplicación de sanciones en caso de incumplimiento

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