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Leyes y tratado: una solución contra la discriminación

Es momento de poner manos a la obra. Qué te parece si reflexionas y analizas tu contexto.

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Sí, puedo cambiar

Aarón, pero te puedes identificar con las emociones que él manifestó, como, por ejemplo, lo que se puede sentir al no poder

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Acciones en favor de la inclusión

La segunda palabra podría ser empatía , al poder ponerte en el lugar de otra u otro, te solidarizas con

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La diferencia nos enriquece

En la segunda columna puedes poner a los miembros que integran dichos grupos, y en la tercera, cómo crees que te influyen

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Igualdad de género en la vida política

Como leíste y escuchaste según las y los entrevistados, para poder propiciar condiciones dignas para mujeres y hombres, es

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El poder de la mujer en nuestra sociedad

El poder de la mujer en nuestra sociedad

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Parece imposible, pero se logra

El taller de las ilusiones de la escritora francesa Valérie Tong Cuong, que habla del poder

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Acciones en favor de la inclusión

La segunda palabra podría ser empatía, al poder ponerte en el lugar de otra u otro, te solidarizas con sus necesidades.

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La diferencia nos enriquece

En la segunda columna puedes poner a los miembros que integran dichos grupos, y en la tercera, cómo crees que te influyen

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Negociemos para convivir

Entonces, es importante tratar de guardar silencio, poner atención y esperar a que ella o él terminen de hablar para poder

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Hablando se entiende la gente

Poner en práctica la escucha activa, es decir, escuchar a las y los demás con un interés genuino.

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Para todo conflicto hay una solución

Asociamos la violencia con el enfrentamiento y las relaciones de poder; con ganar o perder y, en ocasiones, con el abuso

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Comunícate y soluciona el conflicto

Permite aceptar las diferentes formas de pensar, ser y actuar de otras personas como condición para poder establecer acuerdos

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Conflictos: elementos y tipos

Sin embargo, cuando no se valora la interdependencia, se corre el riesgo de generar relaciones de poder, donde siempre habrá

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El conflicto, una oportunidad para aprender a ser mejor

malentendidos o desacuerdos, creencias, valores, prejuicios, falta de comunicación, diferentes puntos de vista, competencia y poder

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