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Manos a la obra con los desafíos

fundamental buscar el diálogo y la práctica de valores como la participación, el respeto y la igualdad, así como promover una cultura

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No a la discriminación, si a la igualdad

La Organización de las Naciones Unidas es la principal promotora de una cultura de igualdad y no discriminación, y lo asienta

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Leyes y tratado: una solución contra la discriminación

Asimismo, impulsarán la cultura de respeto, promoción y protección de derechos de niñas, niños y adolescentes, además de

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Yo no discrimino

Discriminación, en la cual se estipula que: Siendo motivo “el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura

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Sí, puedo cambiar

actividades porque se tiene la idea de que son exclusivas de un género u otro, o tal vez por alguna situación física o cultural

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Acciones en favor de la inclusión

Al devolverme mi cartera que se había caído en la parada del transporte.

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La diferencia nos enriquece

Ahí se genera una cultura familiar.

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Me conozco y me cuido

acciones de una persona o grupo estén por encima de las y los demás, favoreciendo en todo momento el enriquecimiento cultural

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Igualdad de género en la vida política

para dedicarme a la política y de esa manera, en un futuro, llegar a convertirme en presidenta para poder apoyar a que mi

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El poder de la mujer en nuestra sociedad

No fue fácil que mi familia me permitiera estudiar para maestra, pues, como todas las mujeres de mi época, mi lugar estaba

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Acciones en favor de la inclusión

Al devolverme mi cartera que se había caído en la parada del transporte.

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La diferencia nos enriquece

Ahí se genera una cultura familiar.

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Yo no discrimino

la cual se estipula que: Siendo motivo “el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura

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Negociemos para convivir

lsifcMK9oQ Como pudiste ver y escuchar en el video, una buena mediadora o mediador se adecua al contexto y la cultura

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Para todo conflicto hay una solución

Por los consejos que me daba mi maestra, supongo que el diálogo es el proceso entre dos o más personas que intercambian puntos

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