Contenido · Ficha de clase

El conflicto, una oportunidad para aprender a ser mejor

No se defiende. No habla por miedo.

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Comunícate y soluciona el conflicto

Muy sencillo, aprendiendo a ESCUCHAR de manera activa y no sólo a oír.

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Para todo conflicto hay una solución

“Solucionar los conflictos de manera no violenta”.

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Hablando se entiende la gente

utiliza el diálogo para construir consensos y acude a la mediación o facilitación de un tercero cuando no logra resolver

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Negociemos para convivir

utiliza el diálogo para construir consensos y acude a la mediación o facilitación de un tercero cuando no logra resolver

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Lleguemos a un acuerdo

utiliza el diálogo para construir consensos y acude a la mediación o facilitación de un tercero cuando no logra resolver

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Dialogamos, mediamos, solucionamos

utiliza el diálogo para construir consensos y acude a la mediación o facilitación de un tercero cuando no logra resolver

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Convivamos en paz

cultura de paz como un conjunto de valores, actitudes, comportamientos y estilos de vida, y el rechazo a todo tipo de violencia

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Si a la paz, no a la violencia

Si a la paz, no a la violencia

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En pro de la paz

cultura de paz como un conjunto de valores, actitudes, comportamientos y estilos de vida, y el rechazo a todo tipo de violencia

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Por una convivencia pacífica

cultura de paz como un conjunto de valores, actitudes, comportamientos y estilos de vida, y el rechazo a todo tipo de violencia

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En pro de la paz

cultura de paz como un conjunto de valores, actitudes, comportamientos y estilos de vida, y el rechazo a todo tipo de violencia

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Por una convivencia pacífica

cultura de paz como un conjunto de valores, actitudes, comportamientos y estilos de vida, y el rechazo a todo tipo de violencia

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Y Ética

La respuesta es que, no basta con sancionar a quien violenta la tranquilidad o la seguridad de otra u otro.

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Para defender y aplicar: las instituciones

violen los derechos.

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