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Aprendiendo del conflicto

Ambos tienen un deseo de solucionar el conflicto, optan por la no violencia y por ser coherentes.

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El conflicto en la convivencia diaria

Por otra parte, reflexiona sobre la importancia de solucionar los conflictos de manera no violenta.

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Cultura de paz en la solución pacífica de conflictos

Sin violencia.

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Cultura de paz entre las naciones

La afectación física y emocional que pueden experimentar deja huellas que incluso pueden llegar a durar decenas de años y

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Cultura de paz entre los pueblos

Puede haber violencia directa entre personas de diferentes pueblos y violencia estructural que afecte a ciertos pueblos más

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Aprendamos del conflicto

¿Cuáles fueron los sentimientos y emociones de los involucrados?

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Por una cultura de paz para todas las personas

Y la violencia cultural, toma cualquier aspecto de la cultura para legitimar la violencia directa o indirecta.

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

Aprendizaje esperado: promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

Todas las personas estamos expuestas a la violencia, los conflictos y a los maltratos.

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

Las violencias en la convivencia cotidiana. https://www.youtube.com/watch?

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Igualdad ante la ley y democracia

ejercicio de los derechos; por lo tanto, debes hacer lo que te corresponde como parte de la sociedad para exigir sin violencia

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Todas las personas somos iguales ante la ley

Evitar la violencia social.

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Ser imparcial es no discriminar

Ahora observa el siguiente video del minuto 1:26 al 2:00, en el que Martha narra una vivencia de discriminación.

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¿Qué es la imparcialidad?

compleja, porque implica resolver casos en los que pueden existir inconformidades, conflictos de intereses e incluso violencia

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Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

Es reducir al máximo la violencia y aplicar el principio de justicia.

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