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No a la discriminación, si a la igualdad

Para comenzar la sesión, reflexiona sobre lo siguiente: ¿Alguna vez has sentido que recibes un trato diferente

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Leyes y tratado: una solución contra la discriminación

Ante la exigencia de la sociedad a una igualdad de trato, a principios de este siglo, el 11 de junio de 2003, se promulgó

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Yo no discrimino

Pon mucha atención y escribe en tu cuaderno de qué tipo de discriminación se trató.

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Acciones en favor de la inclusión

Se trata de cuidarte y cuidar a las y los demás.

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Me conozco y me cuido

El trato respetuoso que des a las demás personas hará. que tu convivencia sea pacífica y armónica.

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Igualdad de género en la vida política

y de oportunidades para mujeres y hombres; y se especifica el trato justo e incluyente de las mujeres.

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El poder de la mujer en nuestra sociedad

Es importante diferenciar la igualdad y la equidad, mientras que la igualdad es el principio donde se reconoce un trato equivalente

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Acciones en favor de la inclusión

Se trata de cuidarte y cuidar a las y los demás.

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Yo no discrimino

Discriminar significa seleccionar excluyendo; esto es, dar un trato de inferioridad a personas o grupos, por varias razones

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Negociemos para convivir

observar y escuchar, el asertividad tiene que ver con la intención de querer comunicar un mensaje directo, honesto y respetuoso

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Hablando se entiende la gente

Las soluciones que se construyen mediante él pueden ser el comienzo de una convivencia respetuosa, solidaria y justa.

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Para todo conflicto hay una solución

y respetuosos, y escuchar la opinión de las y los demás.

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Cuando la ley manda, la fuerza calla

derecho o justicia: “que si esto es justo, que si está apegado a derecho, que si es legal…”; y, además, se piensa que se trata

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Mi sueño un mundo de paz

Este reconocimiento de la garantía de la igualdad de trato entre las personas, llevaría a prácticas no discriminatorias.

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Si a la paz, no a la violencia

Trato de hablar con ellos .

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