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En el conflicto ambas partes sentimos

En la secundaria, una opción para aprender sobre las habilidades socioemocionales pueden ser espacios como el de tutoría,

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

Eso lo puedo notar si me prestan atención cuando yo estoy hablando y explicando mi opinión.

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Acordar para solucionar las diferencias

Observa el siguiente video del minuto 1:08 al 1:50, que explica más sobre esta labor de la mediación.

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El conflicto en la convivencia diaria

Se reconoce el derecho a decir no, a expresar una duda, comunicar una inconformidad, cambiar de opinión e incluso reconocer

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Cultura de paz entre las naciones

La libertad de expresión, opinión e información.

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Aprendamos del conflicto

¿Qué hicieron para negociar en la segunda opción? ¿Cómo lo resolverías?

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Por una cultura de paz para todas las personas

A la libertad de pensamiento, opinión, expresión, conciencia y religión.

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

A continuación, escucha la opinión de dos alumnas de secundaria en la sección “La voz de la juventud”.

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La igualdad: un valor y un derecho

Como puedes ver en este ejemplo, en el mundo laboral deberían de existir las mismas oportunidades para todas las personas

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El actuar imparcial de la autoridad con apego a las leyes

Escuchemos al maestro Renato Jiménez, que nos presenta a servidores públicos que nos causan orgullo por su heroica labor.

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¿Quién aplica las leyes?

manera imparcial; para ello, reflexionarás con relación al papel de las y los funcionarios públicos para llevar a cabo esta labor

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Ser imparcial es no discriminar

En la situación se presenta un tipo de discriminación, por la edad; ya que, de acuerdo con la opinión del doctor, la señora

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¿Qué es la imparcialidad?

licenciada en enfermería Valentina Germán, quien comparte la forma en cómo aplica el principio de imparcialidad en su labor

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Maestras y maestros: ejemplos del servicio público

¿Qué importancia tiene su labor ¿Qué obligaciones tienen?

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Igualdad de oportunidades

mujeres las mismas oportunidades y derechos laborales que a los hombres.

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