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La cultura de la legalidad para actuar con justicia

Estas tres personas intervienen en una reparación del daño, Primero: la persona que recibe el reconocimiento de haber sido

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La reparación del daño en las injusticias

Primero: La persona que recibe el reconocimiento de haber sido violentada en sus derechos y es receptora de dicha reparación

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Tomamos decisiones para lograr metas colectivas

Es cierto, “ser la nueva” no es fácil, habrá que ver cómo quiere ella irse adaptando. 4.- Pero sí es muy importante

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¡No es un adiós… es un hasta pronto!

Primero: La persona que recibe el reconocimiento de haber sido violentada en sus derechos y es receptora de dicha reparación

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Tomamos decisiones para lograr metas colectivas

Es cierto, “ser la nueva” no es fácil, habrá que ver cómo quiere ella irse adaptando. 4.- Pero sí es muy importante

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¡Todas y todos construimos ambientes democráticos!

Seguramente siguieron viviendo con temor al gato, y me imagino que hubo ocasiones que pasaron mucha hambre por el miedo al

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Cuidamos nuestra dignidad e integridad personal

Ahora observa esta imagen e identifica los lugares donde puede haber riesgos que afecten la integridad y dignidad de niñas

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¿Quién ayuda a proteger mi integridad?

¿Cómo te sientes después de haber hecho todo eso? ¿Qué te gustaría que hiciéramos juntos?

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¡Cuidado! Peligro a la vista

contigo las situaciones que pueden afectar tu dignidad e integridad personal, también escribe cómo te sientes después de haber

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¡Pienso antes de actuar!

En todas las decisiones que tomemos puede haber consecuencias buenas y malas, por eso, antes de tomar cualquier decisión

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La discriminación y la exclusión en la vida cotidiana

¡Tolerancia cero a la discriminación!

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Diferencias de poder entre personas y grupos

Puede haber autoridades, que, abusando del poder, cometan injusticias con las personas que se manifiestan y para eso, como

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Las mujeres contamos

cual, se asigna a las personas determinados papeles, ocupaciones, expectativas, comportamientos y valores por el hecho de haber

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Apostamos por una cultura de paz

cual, se asigna a las personas determinados papeles, ocupaciones, expectativas, comportamientos y valores por el hecho de haber

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Asumimos la paz como un estilo de vida

principio y es que la negociación o mediación se debe dar en igualdad de circunstancias para las partes y que no debe haber

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