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¡No agotar los recursos naturales!

alternativas para su conformación.

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Manos a la obra con los desafíos

Lo que harás será proponer alternativas ante los desafíos elegidos, mediante el uso de instrumentos democráticos.

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No a la discriminación, si a la igualdad

En México, el marco legal para promover el derecho a la igualdad y contener la discriminación se asienta en la Constitución

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Leyes y tratado: una solución contra la discriminación

la Inclusión de Personas con Discapacidad que señala: Las condiciones en las que el Estado debe promover

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Yo no discrimino

Para que te queden claros los tipos de discriminación más frecuentes, se propone que realices una breve actividad.

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Sí, puedo cambiar

del mundo, sí se promueve la idea de que el ejercicio de la libertad incluye la búsqueda creativa de soluciones y alternativas

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La diferencia nos enriquece

Para recapitular lo expuesto hasta ahora, se propone elaborar un cuadro en el cual anotes los grupos a los que perteneces

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Igualdad de género en la vida política

¿Qué podrías proponer, para propiciar mejores condiciones educativas para mujeres y hombres?

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La diferencia nos enriquece

Para recapitular lo expuesto hasta ahora, se propone elaborar un cuadro en el cual anotes los grupos a los que perteneces

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Yo no discrimino

Para que te queden claros los tipos de discriminación más frecuentes, se propone que realices una breve actividad.

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Negociemos para convivir

En el video se explica que, la o el mediador debe promover la comunicación libre de las partes, fomentar la cooperación,

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Hablando se entiende la gente

Promover la empatía para llegar a acuerdos y tratar de comprender lo que otras y otros quieren expresar.

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Para todo conflicto hay una solución

Se propone que realices la siguiente actividad, completa las siguientes frases.

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Comunícate y soluciona el conflicto

Diseño alternativas (diseñar varias opciones que satisfagan a las partes).

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Conflictos: elementos y tipos

En el siguiente esquema se propone el análisis con base en la identificación de cinco componentes:

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