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Aprendamos del conflicto

Relación: “Yo gano, tú pierdes”.

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Por una cultura de paz para todas las personas

Aprendizaje esperado: valora la cultura de paz y en ella sustenta sus acciones y juicios sobre las relaciones

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

Aprendizaje esperado: promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

Aprendizaje esperado: promueve la postura no violenta ante los conflictos como un estilo de vida en las relaciones

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

Con relación a este punto, la alumna Natalia Martínez señala algunos ejemplos.

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Igualdad ante la ley y democracia

Entonces, con la finalidad de que reflexiones con relación al tema, se te pregunta: ¿Qué significa para ti

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Todas las personas somos iguales ante la ley

, puedes utilizar la imagen como guía.

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La igualdad: un valor y un derecho

Se puede decir que el valor de la igualdad está manifestado en tus prácticas y en la forma en que tratas y te relacionas

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¿Quién aplica las leyes?

¿Qué piensas cuando escuchas la palabra “autoridad”?

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

Regulan las relaciones entre las personas.

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Ser imparcial es no discriminar

Énfasis: relacionar el principio de imparcialidad con la no discriminación.

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¿Qué es la imparcialidad?

Por lo que, revisarás el concepto de este principio, la relación que tiene con la igualdad y el sentido de justicia.

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Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

Te das cuenta de que la palabra clave que resalta en el texto es la paz.

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Por una cultura de paz

Entre individuos se pueden establecer relaciones cordiales y de armonía.

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Yo soy…

Para que te des una idea, observa la siguiente imagen y analiza la información.

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