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Cultura de paz entre los pueblos

Entre las personas: Hay violencia cuando se tienen conflictos con las y los demás, por lo que se debe evitar:

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Aprendamos del conflicto

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Por una cultura de paz para todas las personas

La paz también implica resolver los conflictos de manera positiva, creativa y no violenta.

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

¿Tienes claro qué es un conflicto social y político?

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

Todas las personas estamos expuestas a la violencia, los conflictos y a los maltratos.

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

Entonces, ¿por qué crees que se hacen presentes estos tipos de conflictos?

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El actuar imparcial de la autoridad con apego a las leyes

hay “conflicto de intereses”.

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¿Quién aplica las leyes?

No toman partido ni tienen predilección por alguna de las partes en un conflicto o controversia.

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

Contribuyen a solucionar conflictos.

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Ser imparcial es no discriminar

de hoy: Reflexiona en lo siguiente: ¿Procuras ser imparcial al opinar sobre las disputas o conflictos

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¿Qué es la imparcialidad?

en el deber de mantenerse ajenos a los intereses de las partes en controversia; así como de dirigir y resolver los conflictos

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Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

Cultura de paz: una forma de solucionar los conflictos

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Por una cultura de paz

para reconstruir las afectaciones estructurales, culturales y emocionales que generaron los conflictos.

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Democracia: organización social y política

se creía en la Grecia clásica, ahora es una forma de organización y gobierno deseable y preferible para resolver los conflictos

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Por una convivencia democrática escolar

en el dialogo familiar, externar tus ideas y llegar a acuerdos, para ello puedes hacer uso de lo estudiado sobre el conflicto

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