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Saber para valorar

gran ayuda para iniciar con la investigación, enfocándolas en la diversidad lingüística para que te puedan dar una idea general

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Es la ignorancia la que discrimina

La ignorancia es la falta de conocimientos en particular o de cultura en general.

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Juguemos al cartero

Es sólo el inicio: Doctor Manuel Guerra Zamarro, Director General, Instituto Nacional del Derecho de Autor, Indautor, Secretaría

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Tela de donde cortar

también es de bastante utilidad o también, se puede realizar un cartel con base en alguno de los artículos de la “Ley General

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¡Valoremos nuestra diversidad!

En el 2013, se decretó la Ley General de Derechos Lingüísticos de los Pueblos Indígenas, donde se menciona en el artículo

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¡Escribamos una carta!

Recuerda que los elementos y la estructura, en general, de las cartas formales es, en esencia, la misma; se empieza con el

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Varios modelos un mismo estilo

Puedes observar que la carta comienza con datos generales del remitente.

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Para solicitar, para aclarar y otros usos

Por lo general, ésta se inserta en el margen superior derecho.

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Preguntar para conocer

Aunque por razones distintas.En general, en los temas que requieren conocimientos especializados, como sucede con los temas

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Depende del contexto

No escribes de la misma forma cuando heces una solicitud, pides un permiso o generas un reclamo.

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Señalar información en cartas formales

Los autores Martín Zorraquino y José Portolés, especialistas sobre lingüística general, definen a los marcadores discursivos

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¿Cómo y qué preguntar?

segunda pregunta, mi creencia muy personal es llegar a dominar el arte de dar clases, específicamente la interacción que se genera

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¿Qué quieres preguntar y para qué?

“En términos generales [la entrevista] se concibe como un ejercicio objetivo de diálogo, de encuentro, entre dos o más personas

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¿Preguntar por preguntar? Eso no es entrevistar

Ya estás delimitando los temas, información que deseas saber de algo en general.

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Es de sabios corregir

Como ya se dijo, la cercanía con la persona y el generar un ambiente de confianza, permite que el entrevistado pueda generar

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