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El conflicto en la convivencia diaria

Por otra parte, reflexiona sobre la importancia de solucionar los conflictos de manera no violenta.

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Cultura de paz entre las naciones

Cuando esto sucede, ambas partes deben ejercer valores como la empatía, la tolerancia y la cooperación.

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Cultura de paz entre los pueblos

El hecho de reflexionar y estudiar este tema ya es parte del cambio cultural del que se está hablando.

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Aprendamos del conflicto

Pero ¿cuáles son las partes involucradas?

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Por una cultura de paz para todas las personas

Por otra parte, la paz se puede entender como la ausencia de conflictos, en cualquiera de los contextos donde se participa

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La convivencia pacifica: una estrategia de las naciones

familia, la escuela y la comunidad, la relevancia es tal que también es una forma de convivir entre las naciones, ya que es parte

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La convivencia pacífica con mis grupos de pertenencia

¿Quiénes conforman y son parte de tu identidad? Familia, amigos, comunidad.

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La convivencia pacífica: una forma de aprender a estar juntos

Parte de la convivencia pacífica implica accionar para resolver las desavenencias que se puedan tener en nuestro día a día

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Igualdad ante la ley y democracia

oportunidades y las posibilidades para el ejercicio de los derechos; por lo tanto, debes hacer lo que te corresponde como parte

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Todas las personas somos iguales ante la ley

Recuerda que se mencionaron durante la sesión algunos instrumentos del marco jurídico en nuestro país.

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La igualdad: un valor y un derecho

Reflexiona sobre los temas centrales de las preguntas y ve anotando tus respuestas, ya que son parte de la actividad de esta

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El actuar imparcial de la autoridad con apego a las leyes

Aprendizaje esperado: valora la aplicación imparcial de las normas y leyes por parte de las autoridades

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¿Quién aplica las leyes?

Se parte por definir a la imparcialidad como actuar de manera equitativa, sin tomar partido por una de las partes en perjuicio

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El valor de la imparcialidad de las leyes y normas

Se trata de que proteger los derechos de ambas partes.

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Ser imparcial es no discriminar

atender a las partes involucradas sin condición alguna.

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