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Conflictos: elementos y tipos

Las emociones o estados de ánimo que surgen. Las creencias o valores que están en juego.

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El conflicto, una oportunidad para aprender a ser mejor

comenzará por entender qué es un conflicto y cuáles son las causas que lo originan o que lo provocan; revisarás también las emociones

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Comunícate y soluciona el conflicto

Control emocional (expresión de las emociones por ambas partes).

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Para todo conflicto hay una solución

La asertividad es una habilidad que puedes desarrollar para la solución de los conflictos.

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Hablando se entiende la gente

En un conflicto las emociones están a flor de piel y la comunicación puede afectarse.

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Negociemos para convivir

Para que logres una comunicación asertiva se requiere entonces: Honestidad; reconocer tus emociones y expresarlas, por ejemplo

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Lleguemos a un acuerdo

necesidades de las partes en conflicto.Para mediar es preciso crear condiciones de confianza y cooperación, basadas en habilidades

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Convivamos en paz

Pregunta 2: Cuando escucho me interesan las emociones que la persona transmite a través de sus palabras y gestos.

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Por una convivencia pacífica

Como recordarás, para algunas personas el conflicto resulta desagradable, porque al aflorar las emociones se reacciona compitiendo

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Por una convivencia pacífica

Como recordarás, para algunas personas el conflicto resulta desagradable, porque al aflorar las emociones se reacciona compitiendo

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El respeto a la ley comienza por…

básicos para favorecer una sana alimentación y lograr un desarrollo equilibrado de su persona en lo físico, cognitivo y emocional

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Comunicación eficaz para establecer acuerdos

Sentir y expresar tus emociones reales. Video 2_Cierre.

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Negociar para solucionar los conflictos

Una de las habilidades importantes para hacer frente a los conflictos es el diálogo, el cual es una herramienta eficaz para

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El camino de la solución es la disposición

porque las partes involucradas ven peligrar sus intereses, necesidades, opiniones y valores y entran en juego prejuicios, emociones

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Conocer y reconocer el conflicto para transformarlo

Gestionar tus emociones de manera constructiva y entender la tensión que provoca una situación conflictiva.

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