Contenido · Ficha de clase

Hagamos algo por la paz

pensamiento, tus creencias, en los valores que formas con los conocimientos o con la desinformación, o con la mala información

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Analicemos los conflictos

Es toda situación que genera disputa o tensión por diferentes intereses, sentimientos y objetivos.

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Cultura de paz y conflictos mundiales

Agrega la información en el cuadro.

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Los derechos humanos en la solución de conflictos

El siguiente video te presentará más información al respecto.

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Alternativas para transformar el conflicto

Observa el siguiente video del minuto 01:07 a 02:00 para complementar la información.

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Promovamos un cambio por la paz

También puedes revisar tu libro de texto para ampliar la información. ¡Buen trabajo! Gracias por tu esfuerzo.

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Globalización en la actualidad

, como una consecuencia de las Tecnologías de la Información y Comunicación.También es una integración en la que se valora

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El reto de la desigualdad

De igual forma, existieron leyes injustas que ratificaban esas desigualdades.Observa la siguiente información en la que se

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Las afectaciones sociales de la desigualdad de género

las propuestas políticas de todas y todos los candidatos contendientes a un puesto de elección popular y comparta la información

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¿Por qué promover la cultura de paz?

Para comprender más sobre el tema puedes revisar tu libro de texto y ampliar la información relacionada con la educación

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La inclusión, un reto en el panorama mundial y nacional

El reto de hoy: Para comprender más sobre el tema, puedes revisar tu libro de texto y ampliar la información relacionada

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Maneras de resolver un conflicto sin violencia

falsos conflictos se originan de un malentendido, debido a un manejo inadecuado de la comunicación que puede derivar en información

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Experiencias de mediación

Su objetivo es dar a conocer los proyectos productivos que adelantan en la zona, buscar aliados.

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Valoremos la mediación

El reto de hoy: Revisa tu libro de texto para ampliar la información y las reflexiones que hiciste a lo largo de la sesión

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¿Cómo es un mediador?

Recopilar información acerca del conflicto y las personas involucradas. Explorar el verdadero problema, no el detalle.

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