Contenido · Ficha de clase

Equidad de género en mis espacios de estudio

Distinguir la diferencia entre las palabras “sexo” y “genero”.

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Cultura incluyente e intercultural en mis espacios de convivencia

Por ejemplo: Aceptar las diferencias como una realidad humana.

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Componentes y valores de la cultura incluyente e intercultural

Reconocernos como valiosos, respetando las diferencias.

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La interculturalidad en mis espacios de convivencia

La cultura no es homogénea, por lo que existen múltiples diferencias.

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Mis espacios de convivencia

Si bien son términos que tienen relación, hay una diferencia entre éstos.

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¿Qué es la cultura incluyente e intercultural?

Reconocer y valorar las diferencias.

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Empleo la postura crítica ante la información que influye en mi identidad

Esto incluye, además de productos y marcas comerciales, lugares de moda o eventos.

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Promuevo una cultura incluyente e intercultural en mis espacios de convivencia

Por ejemplo, esto sucede cuando: Negamos la diferencia.

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¿Cómo influye la información en la construcción de mi identidad?

identidad precisamente se desarrolla y define en relación con las y los demás, la cual les permite identificarse y diferenciarse

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¿Qué es la equidad de género?

Asimismo, se explicará la diferencia entre equidad de género e igualdad de género.

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¿Cómo puedo prevenir las adicciones?

Identificarás a qué se refieren las adicciones y las diferencias que existen.

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Situaciones de riesgo durante la adolescencia

En esta imagen, hay un joven comprando diversos productos con bajo valor nutricional en un centro comercial, sin revisar

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Cultura de paz entre los grupos sociales

entender que la cultura de paz es actuar sin arrogancia, rechazando la injusticia, la desigualdad y el desprecio por las diferencias

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Promuevo la cultura de paz en mis relaciones cotidianas

En realidad, todas las vías de solución pacífica de los conflictos y las diferencias requieren del diálogo, negociación y

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¿Qué principios y valores propician la cultura de paz?

Entonces, la paz no sólo es la ausencia de conflictos, también es aceptar las diferencias y tener la capacidad de escuchar

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